為提高我司全體員工誠信從業(yè)、廉潔自律意識，更好支持“三農(nóng)”、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。近期，我司在原有廉潔制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化，出臺了《桂林市小微企業(yè)融資擔(dān)保有限公司員工廉潔從保管理制度》（以下稱“該制度”）。
何謂廉潔從保？即在開展擔(dān)保業(yè)務(wù)的工作中，須廉潔奉公、忠于職守。在業(yè)務(wù)活動中，嚴(yán)禁諸如接受或索要禮金、禮品、禮券等財務(wù)；參與有礙公正履行職務(wù)的各種消費(fèi)娛樂活動；向與我司有擔(dān)保業(yè)務(wù)合作關(guān)系的各個機(jī)構(gòu)私自收取傭金等一系列行為。
為貫徹落實(shí)該制度，對外我司專設(shè)投訴舉報信箱、投訴舉報專門熱線，自覺接受社會各界的監(jiān)督；對內(nèi)公司全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，存入個人檔案。對于有違反該制度苗頭、傾向的員工，公司對其誡勉談話，指出其問題促其及時糾正。如經(jīng)查實(shí)，違反制度的員工將視情節(jié)進(jìn)行處理，直至予以辭退。涉嫌犯罪者，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。該制度還增加了對廉潔意識強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好的的員工給予一定獎勵的規(guī)定，體現(xiàn)了“有獎有罰，獎罰分明”的原則。
我司將繼續(xù)主動肩負(fù)國企的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，在堅持“支小扶微 普惠金融”宗旨的同時，做到我司全體員工“弘揚(yáng)正氣，廉潔從?！?，為桂林市“三農(nóng)”、小微企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。
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